排序
(11527期)黄金期项目,电商搞钱!一个人,一部手机,在家可做,每天收入500+
项目介绍: 这节课给大家讲一个正处于黄金期项目,在电商平台搞钱!一个人,一部手机,在家就可以做,每天收入至少500+。 这个项目是电商平台最火爆的项目之一,流量非常大,操作模式直接粘贴复...
(9233期)个人IP+电商全陪跑营,自媒体小红书电商培训
个人IP+电商全陪跑营,自媒体小红书电商培训 课程内容: 第10课图片一键成片如何防违规.mp4 第1板块启动篇-爆单店铺的3步起店法_1.mp4 第1课0粉丝笔记带货-单品打爆店铺法.mp4 第1课如何用达克...
(7546期)8大体系视觉篇·视觉做新,电商新视觉营销策划系统课(8节课)
———课程大纲— (课程总课时数为:8节) 做电商必须重视觉 新视觉是大势所趋 新视觉原则与标准 做新=传统X科技 做新=美学X跨界 做新=标品X场景 做新=虚感X外物 视觉的销售价值
(4401期)跨境电商收款方法:几个主流的国际收款平台介绍,提款方法讲解!
主流国际收款平台介绍 – Amazon, shopify, clickbank的收款方法 – Wiretransfer,check, direct deposit,加密货币收款方式讲解 很多准备开展跨境电商,或者准备通过国际互联网赚钱的同学,都...
(7622期)直播间纯自然流,不付费,流量大,销量好,日入500+
目前的都是就是全民付费的时代,自然流量已经很难跑出结果,现在的视频号就是在走抖音曾经走过的路,处于扩张阶段,需要更多的电商成交来给人群打上电商标签,因此自然流量也是获取成交的手段 ...
(7931期)外面收费1980的转转电商,长期稳定项目,月入过万
转转这个平台目前市场规模越来越大,流量非常大,平台门槛很低,就算你是小白,也能直接去转转进行售卖产品变现 是一个长期稳定的项目,电商这个领域做的差的一个月几千几万大有人在,做的好的...
(7504期)电商企业-财务管理线上课:为电商老板答疑解惑-让所有财税问题都迎刃而解
课程收获 1 对电商企业的账务事项进行全面梳理实现两账合一,为财税全面合规打好坚实基础 2 全面了解税务政策趋势,电商行业重点涉税事项,税务风险识别与应对 3 了解电商行业的成本管控思路与...
(7503期)8大体系利润篇·利润定准电商高利润定价策略线上课(16节)
课程内容: —课程大纲 (课程总课时数为:16节) 钱都是怎么亏掉的 如何赚到300万 成本吃掉利润 利润=收入-成本 定价的本质 错误的定价逻辑 正确的定价逻辑 定价的七个原则 性价比爆款定价法 ...
(9120期)【全网变现】新手实操单号日入500+,渠道收益稳定,批量放大
利用电商平台规则获取优惠券来进行变现,项目纯绿色,无违规 领券渠道稳定,券额高,出券纯利润 单账号出券50~300范围,操作一个账号只需要十分钟左右,不耽误时间,闲余时间就可以操作的副业
(3288期)抖音小店无货源基础课程,年入百万的秘密
课程简介 课程由前淘宝小二、淘宝网商MBA讲师、10年电商人小梨老师主讲的抖音小店无货源基础课程官网售价3980元 大梨老师手把手教你抖店入驻,抖音电商与传统电商差别、流量电商思维、教你通过...
(6830期)小红书虚拟电商项目:从小白到精英(视频课程+交付手册)
1.小红书虚拟电商到底是什么?有什么优势?我们来简单分析一下: 真正赚钱的事,内行不乐于去说,外行也不屑于去信! 虚拟产品:一切没有食物的产品,例如资料,课程,服务等等。 小红书虚拟电...
(7528期)电商盈利8大体系·赛道选对,竞争对手分析系统线上课(12节)
课程大纲 (课程总课时数为:12节) 认识优质赛道 优质赛道=赛道趋势X竞争优势 参考全国对手 5维对手分析法 找到对标对手 SWOT对手分析法 解剖竞争对手 32步做到全面了解对手 错位竞争逻辑 错位...
(6599期)独家 AI技术&ChatGPT解锁 跨境电商新玩法,引流获客+数据化运营思维
AI驱动亚马逊&独立站卖家领跑跨境电商3.0时代,通过数字化营销、内容矩阵式营销、私域流量池打造,结合DXP平台和工具集应用,提升引流、获客、转化全链路营销效果,提升10-100倍人效! 课程...
拼多多实操课程:不讲废话只讲干货, 揭秘电商终极奥秘,助力快速起店
课程内容: 10-选择爆单的活动 11-平台规则牢记于心 12-神操作-杂交 13-超级复制-成就自己 14-电商的终极奥秘 15-老板必修课 16-付费切流暴力起店.html 1-电商第一课 2-更性感更诱惑的主图 3-超...
(7505期)超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制 实现…
做财税股权激励 你是否遇到了以下问题? 当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办? 当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办? 当你给员工薪资涨了又...


















